アラサー不安解消の第一歩は⚪︎⚪︎がおすすめ
■アラサー不安解消の第一歩は⚪︎⚪︎がおすすめ
◆目次
1.アラサーの不安の原因
2.不安解消の第一歩
3.体験談
1.アラサーの不安の原因
こんばんは。
レイです。
先日、来年30歳になる別の会社に就職した後輩とランチで話していたのですが、
・今の勤務先での収入の上限が見えてきた。。
・ベンチャーに就職した学生時代の同期が役職付きで焦る。。
・買いたい服も買えず、プチプラで我慢してる。。
と、ゲンナリしている様子でした。😓
アラサーって、
・少し仕事に慣れて周りを見る余裕が生まれる
・就職した業界や業種により収入の差が出る
時期で、
（今のまま、ここにいていいんだろうか・・・）
不安になりがちだと思います。
2.不安解消の第一歩
実際に、私が取り組んだのが
キャリアカウンセリングを受けることでした。
身近な人への相談は、根本的な不安解消にはつながらなかったためです。
・両親⇨わりと保守派の両親だったため、
意見の軸足が「現状の会社で勤め上げる」に寄っていた。
・同僚⇨新卒プロパーが大部分の会社だったため、
判断基準が「社内の物差し」に寄っていた。
・友人⇨年代が近いと、実務的な話や待遇面の話が盛り上がりやすいため、
話題が俯瞰的な話よりは「目の前の対応」に寄っていた。
(もちろん、ただ話を聞いてほしいと言う欲求であれば、
3者ともある程度協力してもらえるのではないかと思います。)
無料で第三者からのアドバイスを受けることが、
不安解消につながるのではないかと考え、
余暇時間でキャリアカウンセリングを受けました。
※新卒就職活動の際に、
面接官との相性の合う合わないの大事さを感じていたので、
複数社の話を聞きに行きました。
3.体験談
全体の流れとしては、
・オンラインサイトでキャリアカウンセリングの申し込み
・日時設定
・オンラインMTG or 訪問 (※最近はZOOMでの実施が多いです。)
がほとんどでした。
オンラインMTGは、45~60分程度が多く、
実際に受けると、思っている以上に短い時間です。
私が事前に不安に思っていたのが、
・強めにサービスの利用営業を受けるのではないか
でしたが、営業は１社もなく、
あくまでこちらの意思で希望があれば、というスタンスでした。
私自身の満足度としては◎でした。
社外の第３者から
・社外で評価される強み
・近い職種、年代の先輩の転職傾向
・ニーズがある経験
をアドバイスしてもらうことで、
棚卸しになりました。
ぜひキャリアカウンセリングを行ってみてください。
